Em um acampamento o Chefe estava reunido com uma Patrulha de Escoteiro, o Chefe aproximou-se do Monitor e com o tom de voz baixa perguntou. РQue horas ṣo?

O Monitor olhou para seu braço e verificou que não estava com o relógio, e rapidamente voltou-se para o Sub-monitor que estava a seu lado e falando bem baixinho perguntou! – Que horas são?

O Sub-monitor também estava sem o seu relógio e imediatamente dirigiu-se ao Noviço que estava presente e falando com o mesmo tom de voz perguntou: – Que horas são?

- Ṣo nove horas! Respondeu o Novi̤o, falando tamb̩m baixinho e com expresṣo de d̼vida no rosto, perguntou ao seu ao Sub-monitor: РPor que estamos falando ṭo baixinho?

Sem responder a pergunta do Noviço, o Sub-monitor virou-se para o Monitor e disse: São nove horas. Mas, por que estamos falando tão baixinho?

O Monitor que estava ao lado do Chefe aproximou seu rosto perto do dele e falando bem baixinho, disse: РChefe ṣo nove horas! O senhor pode me dizer por que estamos falando ṭo baixinho?

Quando o Chefe escutou a pergunta do Monitor, olhou para todos que estavam presente e respondeu falando com o tom de voz baixo, dizendo: Vocês eu não sei, eu é porque estou rouco!

Moral da História: Existe uma tendência muito forte de acontecer imitação no Movimento Escoteiro, daí a necessidade de criarmos a cultura de Paz, da Tolerância, do amor e respeito entre todas as associações escoteiras, Chefes, escotistas, dirigentes e monitores como bem idealizou o Fundador do Escotismo Baden-Powell, quando criou a maior fraternidade mundial para a juventude.

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