Hoje é 23 de Maio de 2012
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Serão recebidas até o próximo dia 11 pela Secretaria de Estado da Gestão Pública (Segesp) as indicações dos servidores dos órgãos e entidades da administração pública aptos a concorrer na IV edição da Medalha Silvio Vianna.
O prêmio reconhece o trabalho dos dez melhores servidores do Estado, em 2011. Para participar, cada Secretaria deve encaminhar, no máximo, duas indicações e os candidatos têm que atender aos requisitos dispostos no Decreto 3.986 de 11 de março de 2008, que regulamenta o certame.
O Decreto visa disciplinar elementos para o reconhecimento público de servidores que se destacam pelo zelo, dedicação e presteza na sua área de atuação e nas causas de interesse público. Mas, de acordo com a Secretária Adjunta da Gestão Pública, Ricarda Calheiros, o prêmio vai muito mais além. “É o reconhecimento do servidor que faz a diferença. Entendemos que todo processo de valorização passa primeiro pela pessoaâ€, explica.
Como mérito pessoal, o servidor efetivo deve exercer suas atividades e ter como requisitos essenciais: assiduidade, pontualidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade, responsabilidade, eficiência e compromisso com o serviço público. Mas, o fator decisivo será “atitudes e procedimentos na vida pública e pessoal, condizentes com a moral; e o valor de sua contribuição com o engrandecimento do serviço públicoâ€, referenda a publicação.
Para a análise desses quesitos, uma comissão está sendo composta. Ela é formada pelo Secretário de Estado da Gestão Pública, Alexandre Lages; pelo Secretário-Chefe do Gabinete Civil, Ãlvaro Machado; dois representantes da Superintendência da Escola de Governo da Gestão Pública; dois representantes dos demais Órgãos e Entidades da administração direta e indireta e um representante de um sindicato representativo dos Servidores Públicos Estaduais.
A comissão deverá apreciar se os candidatos atendem aos quesitos essenciais e respaldar suas escolhas nas justificativas, enviadas pelos coordenadores setoriais de Gestão de Pessoas, com a anuência do chefe da pasta. Esta apresentação deve contemplar não só o que foi exigido no Decreto, mas, uma descrição embasada da indicação do servidor ao mérito. Para o Secretário da Segesp, Alexandre Lages, este é o diferencial.
“Nós queremos identificar servidores que, na prestação de seus relevantes serviços, tenham se destacado em sua área de atuação por uma postura de compromisso com o serviço público e com à sociedade. A justificativa desde compromisso, que transpõe as obrigações do cargo, é o que vai nos oferecer este aporteâ€, afirma Lages.
A premiação está marcada para o dia 27, à s 19h30. A medalha será outorgada pelo próprio governador Teotonio Vilela Filho, em solenidade pública, e faz parte do Programa de Valorização do Servidor Público “em todas as edições o governador sempre fez questão de participar ativamente deste momento. Particularmente neste ano, o primeiro de seu novo mandato, o governador quer confirmar ainda mais seu compromisso com o servidor público de Alagoas e com a PolÃtica de Gestão de Pessoas que estamos, responsavelmente, construindo,†conclui Lages.
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